胜利鲲鹏凌云志

作者:王瑾


题记: 他,是胜利引以为傲的“工人发明家”,来自胜利油田建设之初的荒原,一路向前,搏击长空,曾经站在行业的巅峰,成就了年轻时的梦想。他是代旭升,直到今天,仍以鲲鹏的志向与胸怀,投身于祖国建设的大军,为石油石化行业的发展兢兢业业,并带出了一支支朝气蓬勃的队伍。他说:我的工匠精神永不退休,我会一如既往的做好传帮带,为中国崛起贡献力量。

 

中国石化胜利油田地处渤海之滨的黄河三角洲地区,是继大庆油田后的又一个大型油田,年产原油量仅次于大庆。直到今天,人们提起胜利油田,还会觉得只是一片芦苇摇曳的盐碱滩,这里也确实荒芜过,但就是这恶劣的环境孕育出了一代代吃苦耐劳、勤奋工作的胜利石油人,同时也形成了战天斗地、不惧艰险的胜利传统,形成了自己独有的胜利精神、胜利文化。这种精神和文化,激励着全国几代优秀儿女从四面八方汇聚过来,从无到有,一点点把这片不毛之地建设成一个昂扬向上、温馨幸福的家。代旭升生在青岛,长在青岛,但17岁就离开家来到了那时还叫九二三厂的胜利油田,一干就是近半个世纪。他是胜利油田走出的高技能人才,数十年如一日,坚守在平凡的岗位上,默默传承着祖国利益高于一切的胜利传统。他朝夕钻研分秒必争,烧旺了几代人的创新创造之火,坚持为给千百万石油工人做最合用的工具而努力奋斗。代旭升是胜利油田的骄傲,是忠诚践行创新精神的杰出代表,被誉为“工人发明家”,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。而在他刚到这片土地时,像每一个年轻的石油学徒工一样,代旭升也经历了迷茫和学习的过程。当时,所有石油工人住的都是“干打垒”或者条件更差的“地窝子”,很难想象这方圆几百里一马平川连树都没有一棵的地方就是最初几代石油工人遮风避雨的家。代旭升和所有普通工人一样,扎根在这片不毛之地,无怨无悔的奉献自己的青春和智慧。如今回忆起刚踏入石油行业那段艰苦的岁月时,代旭升心中充斥的更多却是对早一辈石油人的敬意,他说:“想起老一辈,现在的困难就都不算什么了,石油工人的钢筋铁骨也是这样锤炼出来的。”代旭升这样说,也是这样想、这样做的,直到今天你看代旭升的名片或者简历,职业一项仍旧是毫无意外的写着“石油工人”——即使被称作发明家前面也坚持冠以“工人”。他曾经说:我只是胜利万千石油工人中的普通一员,只是在做最本职的工作,我就是一名工人,这一点永远都不会改变。

但就算代旭升本人谦逊,我们也不能否认,他对胜利油田乃至全国石油石化行业的贡献,他1972年参加工作,克服艰苦的外界环境努力钻研、痴心创造,先后自主完成技术创新成果96项,累计创造经济效益2.8亿元,而且他也甘为人梯、诲人不倦,把技术带徒作为义不容辞的责任,40多年共带签约徒弟104名,其中88人晋升为技师、高级技师,并且以代旭升创新工作室为平台,开展联动攻关创造,累计创出1000多项创新成果,包含17项国家发明专利,年创经济效益5000多万元。2010年,他被评为全国劳动模范。2014年,代旭升工作室被确定为“全国劳模示范性工作室”。如今的代旭升已过花甲之年,但他仍信心满满壮志凌云,期待着带领团队一飞冲天,伴着祖国崛起的步伐在世界工业领域振翅翱翔。

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一、 传承

 

一个高尚的灵魂不会平白无故高尚,一定有承自血脉和环境的给养。

 

像所有经历了十年动荡的人一样,代旭升错过了很多学习和进步的机会。幸运的是,他有一个优秀的成长环境——无论父母、师长,还是平辈的哥哥、姐姐,都为这一代工人发明家的成长,发挥了举足轻重的作用。

代父是一名技术工人,无意中就传授了很多机械方面的想法和认识给年幼的代旭升。小代5岁时就学着父亲的样子设计图纸,6岁就帮着做些工厂里的零活补贴家用,刚上小学就能改装橱锁。可以说,在代旭升的整个童年时代,像父亲一样“伟岸、手巧、能看好多书,能画好多图”的目标一直像种子一样扎根在他心灵的沃土中,并在代父的光环影响和细心指点下,破土而出、发芽抽枝。

如果说,父亲是代旭升在机械研究上的领路人,那母亲则是他坚实的后盾。母亲的宽容和慈爱保留了代旭升更多的想象空间,而母亲身上那种认真负责、勇于担当的气魄则成为他日后钻研创新之路上的精神动力。

哥哥代旭平是代家那一片平民窟里飞出的状元郎,代旭升回忆哥哥“性格内向、平日里话不多,但做事很有计划性,读书非常刻苦,成绩也非常优异,从小就立志当一名工程师,高二时破格跳级参加高考,顺利拿到了饮誉全国的‘工程师摇篮’哈尔滨工业大学的录取通知书,毕业后分配到国家建筑工程部对外建筑技术联络局,真正成了一名高级工程师”。代旭升和代旭平相差13岁,大哥经常写信回来关心幼弟的学习,直到代旭升参加工作,还保持每星期通信一封的频率,指点幼弟的学习生活。姐姐代桂云给予代旭升的关心更多。平时代桂云放学后,就把院子里包括代旭升在内的孩子一起分成几个学习小组,由她当小辅导员来为孩子们讲解功课上遇到的各种难题。就是在这温馨团结的氛围中,代旭升从小养成了热爱学习、善于学习的好习惯。

代旭升虽有初中毕业证,但只在学校接受了三年正规教育。四年级以后文化大革命开始,课程变得可有可无,这时候老师丁培乾就组织他们去大海中训练,通过游戏磨练意志、锻炼身体,培养无私无畏、勇敢顽强的作风,极大的提高了代旭升的身体素质,为以后他在油区能打硬仗、能吃大苦打下了基础。

除了身边的人,在代旭升的成长之路上还有一位榜样式的人物对他影响至深,就是家喻户晓的“铁人”王进喜。在代旭升眼中,王进喜是一位英雄,他把介绍王进喜生平的小人书放在床头,时常翻看,梦想着自己成为一位像王进喜一样光荣的石油工人,和同事们一起为夺油上产而奋斗。其实,“铁人”身上寄托的是一代人的梦想,那个时代并不只有代旭升憧憬铁人,但代旭升却是最完美的继承了铁人精神的匠师之一。像每一个刚走出校门的年轻人一样,代旭升也曾稚嫩,但他却对自己的追求有着超越年龄的睿智和坚持。热血青春、无私奉献,潮头击水、浪遏飞舟,这片土地涌现过无数代旭升一样的人:有莘莘学子国难当头时的奔走呼号、救国救民;有青年才俊祖国建设时的虚怀若谷、放眼天下。而年轻的代旭升选择了一条更艰苦更平凡的路,甘愿做一名普通的石油工人,追随着自己偶像的脚步为建设祖国的美好明天而奋斗终生。一方水土孕育一方人,一个时代的英雄影响一代人,代旭升生活的环境,崇拜的榜样都是他人生路上的基石,是他日后得到匠师成就的源动力。1972年12月,刚刚迈出校门的代旭升和其他七个同学一起收到了九二三厂正式招工的通知。

庄严的大海能产生鲲鹏和蛟龙,时代的洪流能锻造钢锭和真金,1972年12月9日,告别哺育他17年的家乡,代旭升怀着梦想和希望来到九二三厂胜利采油16队,投身于石油事业,从此开始了自己浩浩汤汤的工人发明家成长之路。

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二、 起点

 

只要胸有丘壑、意志坚定,无论哪里都能成为一飞冲天的起点。

     

对于只是学徒工的代旭升来说,这第一站的工作环境让他有些茫然:没有想象中工地挨着工地、铁塔高耸入云的热闹生产,住的也是最简便的土作原料建筑的“干打垒”。梦想着要一夜之间从一颗原子弹变成氢弹的代旭升,瞬间被拉到了眼前风吹得“呼啦呼啦”乱响的油毡纸和编织袋上。那颗充满远大理想的心,也从铁塔顶端跌到了地窝子底层。但茫然归茫然,代旭升知道,这只是开始,自己一定要表现的好一点,不能怕吃苦让师傅嫌弃。代父为了表示支持儿子,也特意在代旭升不能回家过春节的时候不远万里从青岛来到东营看望刚工作的儿子。

有了家人的支持,代旭升很快调整好心态,认真学习起一个采油工所需要的知识,从手摸测井口温度到压钢丝清蜡,代旭升一直坚持着刻苦认真的工作态度。虽然代旭升也有通过改造变革提高生产效率、让工作在平淡无奇现状前更进一步的想法,但这个时候的小代还没有心思和能力去考虑其他,摆在面前最首要的问题是如何干好一名采油工的本职工作。刚踏入石油行业的代旭升,每天一早就跟着师傅出发,除了四小时巡一次井,剩下的时间都在钻研队上下发的采油工学习知识。人家说干个采油工只用一星期就能学会,可是要干好一名采油工需要一辈子的时间。代旭升小小年纪就有苦练基本功,做最优秀的采油工的志向。

之后,在实际工作中,看着数十年如一日认真负责的师傅,看着连续工作5个多小时累摊在井场的队长,小小的代旭升受到的正面影响不断加深,石油工人的高大形象也慢慢树立起来。“铁人精神就在我身边,就在班长身上”,由懵懂到坚定,崇敬之情油然而生,代旭升暗下决心,要向前辈们一样扎根一线,要向师傅和班长一样奉献油田,当最好的石油工人。

1973年春天,代旭升被选中去农场帮春,来到西营村参加挖排碱沟的劳动。没干过农活的代旭升累坏了,刚去时一天活干下来,手腕痛的吃饭都拿不住勺子。但经过这段时间的实地锻炼,代旭升用铁锨拍土平面的水平提高了很多,使得他回到采油队拍井场、搞管理总比同事们干的好。

其实,只有初中学历的代旭升,要当一名合格的采油工人困难重重:底子薄、基础差、不懂专业。可他从来没有放弃过,一个个的啃,一点点的背,书上弄不明白就找老师傅和技术员请教。1973年冬天,留意代旭升很久的指导员为他报名参加了指挥部培训学校的第一期专业知识培训。三个月的学习代旭升如海绵吸水一般对知识如饥似渴,最后以总分第一名的成绩被评为优秀学员。培训班那种系统的学习也让他更加深刻地理解了油田采油生产流程,为以后更好的工作打下了坚实的基础。而在学习过程中,在胜采指挥部培校里代旭升有更多机会接触那种勤俭、严谨的胜利人传统。特别是培校副校长寇晓桐教育学员勤俭节约的一段话让包括代旭升在内的很多人印象深刻,寇晓桐说:“你记住,今天你能丢掉一块馒头,明天你就能丢掉一把管钳,后天你就能丢掉一口生产井,最后,你得把油藏都丢了,再到太平洋里捡起那个贫油的帽子戴在头上!”这几句话深深烙印在代旭升的心里,后来他回忆,自己的很多革新都是以创造效益又给油田省钱为目的而发明出来的。

从学徒、支农到培训,代旭升走过了他平凡而意义重大的油区第一年。之后,代旭升拒绝了留任培校教书的机会,毅然决然的回到一线,投身于轰轰烈烈的夺油上产运动中。就像培校老师在毕业留言中给他的鼓励:“从今天开始你将走上一条崭新的道路,融入我为祖国献石油的洪流中去吧!广阔天地,大有作为。心有多大舞台就有多大。”

鹰隼试翼风尘吸张,沧海云帆浪遏飞舟,这个满踌躇志年轻人的成长之路才刚刚开始,而作为一个石油新人,代旭升能真正融入如火如荼的石油战线吗?

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三、 融炼

 

生命不息,冲锋不止,粉身碎骨,无所畏惧。

 

培训后回到油区的代旭升仍旧保持着自主学习的劲头,从小班学徒工到大班资料员,再到后来被提拔成最年轻的班长,代旭升一直坚持学习为第一要务的理念,坚持每天读书,并利用碎片时间钻研业务,很快就熟练掌握了专业知识和生产井数据,成了队上的活字典和档案库。短短几年时间,他精读了《采油工十懂十会岗位练兵问答》、《采油工技术手册》、《采油地质》、《采油工艺》等十几本采油及地质学书籍,武装了头脑,充实了自己,并积极把学习的知识应用到实践中去。队上的领导看着这个爱学习、爱钻研的小伙子也打心眼里喜欢,慢慢地给他压担子,想要锻炼他承担更重要的工作。也是在井场工作的这段时间里,代旭升除了扎实掌握本职所需要的知识以外,发明家的潜质开始逐步显现,他结合实际情况改造的除蜡重锤、水套炉嘴等许多常用采油部件都取得了立杆见影的效果,极大地减少了采油工的工作量,方便了同队员工。大家有不会的问题问到代旭升,他总能对答如流,有解决不了的困难找到代旭升,他也能捣鼓出更合用的工具改善现状。一来二去,代旭升成了方圆有名的“小诸葛”“小神仙”。后来,代旭升在谈到这件事时说:“为什么我天天抱着书本学习?为什么天天守着班报表和油井数据琢磨?因为我参加过培校的脱产技术培训,怕你们问我问题我不会,怕丢人,就这么简单。”其实,比别人多会一点、多知道一些就是最不简单的事,需要付出更多,可代旭升无怨无悔的做到了最好。同时,因为亲身参加了两次战井喷的过程,代旭升对油田工作的认识也提高到一个新层次。

那个时代,战井喷就是对自己心灵的洗礼,在代旭升刚上班的头几年,就经历了两次。特别是1975年7月24日,战胜一场强烈井喷的亲身经历更是对代旭升影响深远。那一天,代旭升和师傅正在临近油井取样,突然听到一声巨大的轰鸣,紧接着看到高达60多米的黄色气柱直冲天空,两人扔掉手里的东西径直向井喷的井场跑去。大约3分钟后作业队和大队机关抢险人员也箭一般奔驰而来。那个时代战井喷是要冒生命危险的,在强大天然气流冲击下、在翻滚的气浪油泊里,每逼近井口一步都要面临生死的考验,每多坚持一分钟,都要有超出常人的毅力。这一次,抢险队先后试了九次都没法顺利抢装井口。最后第十次时老队长一马当先,抢占了井口最危险的地方,他双手紧握闸门手轮,把闸门稳稳地向气流推去。强大的气流把400多公斤重的闸门连人一起打了回来,但老班长身居险区从容镇静,就像铁打钢铸的巨人,在滚滚气雾中巍然屹立。关键时刻,同来抢险的作业队副队长带领队员们不顾一切的冲向险区,十几双手向铁钳一样把闸门死死钳住。气流撕碎了他们的衣服、油砂打肿了他们的身体,原油淹没了他们的身躯、天然气毒害了他们的知觉,可没有人后退半步。抢险勇士就这样舍生忘死的拼搏了27个小时,终于驯服了咆哮的“气老虎”。

在外围支援的代旭升被深深的震撼了,这时他更深刻的体会到石油行业“革命加拼命”的工作性质,石油工人的英勇形象也高高竖立在他的心中。结束抢险第二天,他怀着虔诚的敬意向采油队党支部递上了入党申请书,并庄重的把人生目标定立到“我为祖国献石油”的战略高度。他像一只展翅的大鹏,立志在胜利油田这片广阔的天地里翱翔,用自己的生命谱写一首惊天动地的奋斗、奉献之歌。

2个月后,还没有结束学徒期的代旭升被任命为永12班组班长,这在他们同一批来的学徒里绝无仅有,让周围所有人都羡慕不已。这是他人生的另一个重要起点,代旭升在骄傲自豪的同时,也对自己工作的油区和单位产生了深深的归属感。从此,他坚定了扎根在胜利油田东辛采油厂的决心。之后几年里代旭升一直作为一名普通石油工人踏踏实实的工作在一线,怀着无畏勇气与美好梦想,在平凡枯燥的油井间磨练耐性,在繁重艰苦的体力劳动中锤炼意志,数十年如一日,通过创新创造提高单井产量,彻底融入到这块土地上轰轰烈烈的夺油上产运动中去了。

这个时期的代旭升最大限度的实现了一名基层采油工人的人生价值,同时不断充实自身、储存能量,犹如被放飞蓝天的鲲鹏,只需要一个良机就能扶摇直上、尽展凌云之姿。

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四、 振翅

 

天下之学者,孰不欲一蹴而造圣人之域。

 

1984年9月7日,东辛采油二大队采油16队党支部召开会议,同意吸收代旭升加入中国共产党。那个年代,在石油战线上选择入党,就是选择接受血与火的洗礼。代旭升因为亲眼目睹了前辈战井喷、斗气虎的壮举,而有了期盼冲在前线成为一名“英雄”的崇高梦想。那么,他的入党历程就是这个英雄梦落地的过程。到1985年9月8日,年轻的代旭升真正成为一名中国共产党员时,他已经深刻认识到:和平年代的党员更多的是严格要求自己,以岗位为战场,以最终实现共产主义为理想,为祖国和人民多做贡献。有了坚定的思想基础,代旭升的人生开始大踏步前行,在同样年轻的黄河三角洲上振翅冲天,放飞梦想。

1985年,由于会战表现突出,代旭升被记三等功一次。

1986年,东辛采油指挥部成立,代旭升任采油二队队长。东辛采油厂有着光辉的历史。胜利油田的发现井华八井就属于东辛采油厂,隔年同属东辛油田的营二井于9月23日放喷出油,日产原油555吨,是当时全国日产量最高的油井,也是胜利油田前身“九二三厂”的命名井。代旭升当上队长后,最关心的就是产量。通过反复琢磨,他觉得不仅仅要向管理要油,还得向技术要油。代旭升是一个喜欢用技术解决问题的人,不管什么问题,只要被他盯上,就一定要解决掉。3月,他主动学习了稠油开采技术经验。5月,代旭升带领2队通过地面井口掺水生产技术顺利让队上的稠油井109-36井投产成功,并向全厂推广了这项技术。使东辛采油指挥部成立当年原油产量顺利达到487.8661万吨,圆满完成了生产任务。

1987年,代旭升完成了自己人生中的第一个真正意义上的发明革新——与链条式抽油机配套使用的气压式加油包。这项革新被东辛采油厂写进了厂志,被胜利油田列入了重点技术革新,并在全油田推广应用。之后两年时间里,300多台链条式抽油机采用了气压式加油包,台台使用良好、次次加油正常,年创经济效益约50万元,累计100多万元。这一次的革新成果,成为代旭升成就梦想的基石。从此,在广袤的荒原上,在火热的石油生产场景中,代旭升不断构筑着一个个新的梦想,并为此披荆斩棘、不懈前行。

1988年,代旭升回炉深造,参加油田第二批采油技师培训班。并以优异的成绩通过了技师考核,取得了采油技师任职资格。同年,他因天然气流程改造获东辛采油厂度技术改进成果三等奖。

1989年,代旭升因辛68块流改造获采油厂合理化建议技术改进成果三等奖,并被东辛采油厂聘为采油技师。

1990年,他被评为油田合理化建议积极分子。

1991年,他研究的光杆扶正器获采油厂技术改进成果四等奖;螺旋顶销器获采油厂技术改进成果四等奖;断杆防喷器获采油厂技术改进成果四等奖;辛二钻余气回收流程获采油厂合理化建议技术改进成果四等奖。

1992年,他因电热解堵装置改进及推广应用获胜利石油管理局合理化建议技术改进成果四等奖;研制的特殊管卡获采油厂技术改进成果四等奖;皮带松紧调节器获五等奖。

一个个成果,一项项革新,如雨后春笋般,通过代旭升的手应用到采油现场。自1987年“一个中心,两个基本点”的经济建设基本路线被提出,中国经济发展进入快车道,为了适应中国改革开放的大环境,人们的生产生活开始讲求质量,产业工人也开始围绕着解放、发展生产力做进一步工作。身处改革大潮中的代旭升,怀揣着技术革新的梦想,立足岗位,在自1988年起的5年时间里,上报革新成果和合理化建议32项,近20项被采用,12项获奖,创经济效益100余万元。

1992年11月7日,《山东工人报》以“不以事小而不为,点点滴滴见精神”为标题,报道了代旭升的革新创利成果。一时间,人们纷纷称赞代旭升是革新天才。这时他总是说:“天才就是集中精力,就是专注。”正是这种认真敬业的精神,让代旭升树立起对技术、对工作的执着,极度注重细节。他真正将一丝不苟的工匠精神融入每一寸肌肤、注入每一个环节。

“我入党时的承诺是:扎根在荒原,成长在荒原。我知道只要把自己的工作岗位当做战场,就能在黄河三角洲放飞梦想、收获理想”代大师的眼底的光芒一闪而过:“现在,我做到了。”

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五、 句号

 

行胜于言,功成于行。

 

代旭升是一个不会轻易许诺的人,但无疑,他的每个目标都经历了实实在在的奋斗过程之后变为现实。而代旭升在工作之初,就立下了“在新中国成立四十年时献上自己成果”的目标,到20年后的1994年,代旭升各方面都进入了一个比较辉煌的阶段,他便开始制定实现当初目标的计划,并给这个行动冠以一个响亮的名字“句号”。因为在代旭升心里,他努力工作就是为了解决在他负责的技术服务范围内的所有技术、设备问题,无论什么问题到他手里都要画上完美的“句号”。一个句号,就是解决一个生产中的难题;一个句号,就是摸索一条变革求新的道路;一个句号,就是一个白手起家攻坚克难的过程。一个采油工出身的高级技师,敢给自己要做的事赋予如此决绝的代号,何等豪情,何等自信。如果说,“句号”行动以前代旭升一直是自己发现问题、自主创新改革,这之后代旭升就是自我加压,被生产问题倒逼着寻找最优解决办法,而且必须是终结方案的过程。

20世纪90年代,东欧剧变,两极格局瓦解,世界变成了美国一个超级大国、多个强国共存的局面,中国开始突飞猛进的发展。90年代也是改革开放进一步深化、社会加速发展的年代,对于中国而言,信息化时代开启,知识经济崛起,为了追求更美好的生活,人人都摩拳擦掌、奋勇争先。中国石油工业逐步建立了企业承包经营责任制,核定油气统配量,核定上缴利润和储量有偿使用费,生产经营自负盈亏,建设资金自求平衡,工资总额与企业增加值、实现利润挂钩浮动。这项政策对各大油田最显著的影响就是必须依靠科技进步,挖掘内部潜力,扩大再生产,才能实现发展。科技进步、科技创新、技术攻关由此被推上了风口浪尖。

代旭升是个责任心很强的人,他知道自己的努力一分就能给祖国的建设事业多添一把炉火。所以他坚持立足一线,刻苦攻关,尤其开展“句号行动”以来,矿上的大小事情、大小问题都集中在了代旭升面前。他给自己制定了详细的攻关计划,按照问题的轻重缓急依次展开,什么时候解决什么问题一目了然。不到一年时间,就攻克了技术革新项目4个,合理化建议9条,荣获技术改进成果两项。1994年3月17日,《胜利报》以《革新能手正年轻》为题,报道了代旭升20多年奋斗在采油一线的革新历程。荣誉和光环面前,代旭升肩上的担子更重了,他把这张报纸剪下来压在办公桌玻璃板底下,鞭策自己向着更高的巅峰攀登。十多年时间解决了生产、安全、环保等各方面的问题2000余个,他的“句号”行动不只终结了难题,把一个个不可能变成现实,更是在特定的环境中创新了生产工具、提高了劳动生产率,获得了更高的经济效益和社会效益。代大师说:责任和发明创造加起来是会上瘾的,对于一个企业来说,讲求效益的同时还要讲求社会责任。也就是在讲求经济效益的同时还要考虑对社会的长期和短期影响。再说具体点就是不能只顾自己发展忽视了身边群众的根本利益。随着油田建设的逐步发展,以前油井包围城市的模式正在向城市包围油井转化。油井附近就是居民区已经很正常了,但作为采油工会接受的安全教育并不能普及到生活在油区周围的每个居民,尤其是孩子更没有深刻的隐患意识。为了让孩子更安全、居民更安心,代旭升想了很多办法。熬过一个个难眠的夜晚,换过一次次设计方案,“封闭式玻璃钢护罩”终于破茧而出,保护着靠近抽油机的每一个人。抱怨声不见了,换来的是油区周围居民赞不绝口的感谢。

今天,重新站在历史的原点看待这次行动,“句号”就是一面科技创新的旗帜,对代旭升本人更是一辈子累累硕果的积淀。而且,这个行动对东辛采油厂、胜利油田、乃至整个中国石油石化行业,都像一颗火种,点燃了无数人的革新创造热情,引爆了几十万职工技术上产的动力。

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六、 薪火

 

任何时候都不能停下脚步,只有不断前行,才能解决想要解决的问题,才能实现自己的梦想……

 

驻足东辛采油厂,从机关到基层,从后勤到一线,从班组井站到车间泵房,从偏僻的广利油田到繁忙的东辛油区,代旭升的徒弟遍布各个行业:钟晖、王刚、吴吉林、张建国、赵海英,还有同是全国劳模的孟向明,黄河之北的吴法旺,以及被传为佳话的拜初中文凭工人为师的硕士研究生马珍福。

“跟代师傅学习,主要是学习他那种干事搞研究的精神,学习他精益求精的工作态度。师傅不仅自己努力学习、刻苦钻研,为原油上产奉献知识、智慧和技术,而且以宽广无私的胸怀,毫无保留地把知识和技术传承给我们新一代石油工人。”马珍福在说起拜代旭升为师的初衷时如是说,两人结为师徒后,除了经常电话、网络交流,还一起跑现场和实验厂房,完全是普通的师徒相处模式。在代旭升的帮带下,马珍福积极参与技术攻关研究,完成了《油水井不压井作业技术研究》等7个课题项目,先后获得中国专利优秀奖、山东省安全科学技术进步二等奖、山东省情报科学技术进步二等奖和分公司科技进步奖。

发明的路上总是荆棘丛生,但难不住善于钻研、不怕困难、持之以恒的人。其实,在更早的时候,代旭升就已经意识到,人才在企业可持续发展中具有举足轻重的作用,尤其在采油方面,热爱采油工作、愿意扎根一线的青年员工越来越少,这与整个社会的浮躁现象有关,也与油田本身的一些机制有关。尽管如此,代旭升还是决心把传授技艺、精心带徒作为自己义不容辞的责任,他始终坚持着这样一个理念:开发油田必须先开发心田,多采技术才能多采油。自从1988年代旭升签下第一个有师徒合同的徒弟——任学刚开始,代旭升就无微不至的关心着他的这些徒弟们,不只严谨的要求发明创新过程中的每一个细节,更是教育他们如何为人处世,每一次技术比赛集训,更是达到了军事化管理的地步——理论题天天考,就连吃饭时也会冷不丁让回答几个问题。遇到实际操作的项目,代旭升也是第一个来到训练场地,给徒弟们设计几套障碍题。如果发现谁的操作不规范,一个动作就要反复练上几遍甚至几十遍,直到熟练标准为止。现在是胜利油田东辛采油厂技术管理科副科长的任学刚说:“跟师傅学到的不仅仅是技术,更重要的是做人做事。”不只任学刚,说起代师傅,所有徒弟都两眼放光,满满充盈着感激之情:“代师傅交给我们的不仅是技能和技术,更重要的是严谨做事的态度,他还时时处处关心着我们这些徒弟的生活,让我们更加懂得了怎么做人、做事,怎么正确对待得失与荣辱。”

时间如梭,代旭升的师带徒活动依然继续,他常说:“搞创新,个人作用固然重要,但靠一个人就算浑身是铁,也捻不了几根钉。”在东辛采油厂的支持下,他建立起了“代旭升创新工作室”,自觉弘扬石油石化传统、身体力行“传帮带”,为创新爱好者提供了交流平台和创新场地,让更多年轻人爱上了技术革新。他的徒弟们也利用自己的工作室,像师傅一样带徒弟、搞创新,在胜利油田演绎出长江后浪推前浪的“滚雪球”效应。如今,胜利油田已建成创新工作室100多个,不仅实现了石油工人技能素质的提升,也营造出万众创新的局面。

导师带徒,烧旺了创新之火;技术帮带,带出了工匠精神;薪火传承,弘扬了民族希望和中国梦想。正如工程院院士顾心怿所说:“胜利油田有着优良的传统,形成了自己的胜利精神、胜利文化。这种精神和文化,激励着一代又一代胜利人,也让先进人物、劳动模范不断涌现。他们是胜利油田的骄傲。我们石油工人历来有个传统,那就是祖国利益高于一切。这个传统从王进喜开始,一直承传下来。代旭升继承了这种优良传统,也是这种优良传统的受益者。他取得成就的根本原因就是具备了这些优良品质。”

桃李不言,下自成蹊。代旭升朴素的家国情怀、百折不挠的奋斗精神正如细雨润物般滋养着越来越多人的心田,让他们一步步成长为胜利建设大军的中游砥柱。代旭升从这时开始,就立志把“传帮带”做好、做精,决心要在自己有限的生命里,为祖国石油事业培养出更多火种。

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七、 肯定

 

我做的很少,组织给予我的太多,惭愧之余,我只能加倍努力,努力工作,努力学习,为油田多做贡献!

 

2008年,53岁的代旭升与油井结缘已30多年,一直扎根一线、执着创新,成就当然也不少,但“五一劳动奖章”无疑是最浓墨重彩的一笔。就在这一年4月底,代旭升前往北京,参加在人民大会堂举行的“五一劳动奖章”颁奖大会。

对代旭升来说,奉献付出的背后是他对石油石化事业的挚爱,不会计较回报,而赴京受奖的荣耀却实实在在让这位老石油人有些受宠若惊。一次次参观学习、一次次招待接见,无论是《人民日报》采访、做客强国论坛还是上《新闻联播》,这位朴实的劳动者在说到荣誉时都谦逊的表示:“我只是在自己的本质岗位上做了很普通的工作,只是尽到了一名工人的责任和义务,中石化、胜利油田却给了我莫大的尊重和肯定,让我感到只要在本职岗位上坚持努力、坚持创新,就一定会有所作为。回去之后,我会一如既往,立足岗位,高水平、高质量的完成各项工作。”

4月29日下午,庆祝“五一”国际劳动节大会在人民大会堂小礼堂举行,应邀参加的所有人员和首都各行各业的职工代表参加了大会。会上,代旭升作为全国“五一劳动奖章”获得者代表,向全国职工发出了倡议书:“回顾往昔岁月,祖国日益昌盛;展望未来发展,我们重任在肩。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,同心同德,开拓进取,扎实工作,争创一流,为实现全面建设小康社会奋斗目标,谱写人民美好生活新篇章而不懈努力、再立新功。”铿锵的字句掷地有声,一时间,“代旭升”成了国内各大媒体出现频率很高的名词。新华社、中央电视台、《中国青年报》、《工人日报》、《科级日报》、《人民日报》等各大主流媒体相继对代旭升的事迹进行了报道。这名来自油田生产一线的技术工人,靠着自己的创新成果和奉献精神,成为了各大媒体关注的新闻人物。这时的代旭升也充分感受到了党和国家对创新型技术的尊重,更加感受到了知识、技术对于工人的重要性。回想这些年自己的创新之路,代旭升脸上散发出了自豪和满足的光芒。

5月2日,东辛采油厂党委下发《关于开展向“新时期创新型产业工人代表”代旭升同志学习活动的决定》,动员广大职工学习代旭升的进取、敬业、创新、奉献精神。载誉归来的代旭升刚进入紧张的工作状态,就发现全厂范围内呈现出了“学习代旭升、争做代旭升”的浓厚氛围。5月11日,东辛采油厂举行首场代旭升先进事迹报告会,引起了全厂职工的广泛反响,从后勤到前线,从机关到基层,从班组到泵房,学习代旭升活动蔚然成风。

在荣誉和赞美面前,代旭升始终坚持自己是个平凡到不能再平凡的工人的理念。从北京回来后,他从早到晚醉心于套管气回收装置的改进研究,奔波于油井、办公室和家三点之间。而就在代旭升沉迷于工作时,胜利油田内部掀起了新一轮学习他事迹的热潮。

8月1日,黄河饭店大会议室掌声雷动,代旭升先进事迹首场报告会在这里举行。这次报告会同时也是局党委理论学习中心组8月学习的重点内容之一。此后,8月5日,在胜利采油厂;8月7日,在孤岛采油厂;8月14日在河口采油厂;8月15日,在现河采油厂;8月18日,在滨南采油厂;8月19日,在临盘采油厂等等,报告团行程近千公里,为20多个单位、3000多名干部职工做了精彩的报告,所到之处,都受到热烈欢迎。全油田掀起了学习“新时期胜利人的楷模代旭升同志”的热潮。

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八、 大奖

 

奇迹是信仰最宠爱的孩子。

 

2008年12月,代旭升荣获“中华技能大奖”,再次赴京,在30年前召开过十一届三中全会的京西宾馆参加了表彰大会。

如果说十一届三中全会是“中国奇迹”的源头,京西宾馆就是见证这个奇迹源头发生的地方。30年后,对于只有初中学历的普通石油工人代旭升,能够得到中华技能大奖,也是一个奇迹。而且,这次表彰典礼让代旭升明显感到:京西宾馆里,自己的奇迹展现的也是一个千万石油工人为祖国献石油的梦想。再往更远处想,每一个为了共同目标而奋斗的华夏儿女都是续写中国奇迹的播种者!想到这里,代旭升猛然顿悟,自己已经53岁了,离退休还有7年,时间不等人,他想培养出更多具有较高理论水平、较强创新创效能力的新型技能人才,为实现“共创百年胜利,共建和谐油田”的美好愿景发光发热。他畅想着,自己工作在一个崇尚创新、激励创新的时代,尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造早已达成共识,他有信心推动“个体创新”形成“集体创新”的更好局面。他明白“工人有技术才能更有力量”,他要推动更多创新成果脱颖而出,推动更多技能人才代代不穷,争取让更多工人登上中华技能大奖的颁奖台。礼堂里,掌声持续不断,为代旭升留下了永恒难忘的回忆。

12月5日下午,表彰大会结束后紧接着召开2008年中华技能大奖闭幕式和高技能人才座谈会。代旭升做了题为“在创新中展示技术工人的风采”的精彩发言。6日上午,代旭升和大家一一道别,走出这个见证“中国奇迹”发生的地方,在他心里已经规划了持续办好“胜利油田采油技能大师网”等许多发挥“传帮带”作用的具体方案,决心要让更多年轻技术工人练好本领,为企业繁荣、国家昌盛贡献力量。

代旭升载誉归来后,受到胜利油田党委副书记、工会主席李中华,党委常委、副局长许卫华等领导的亲切接见和欢迎,专门召开座谈会,进行立功受奖。代旭升表达了对组织的感激之情,决心把荣誉化为动力,报答各级领导的关心厚爱和支持。在他恳切的言语中,表露了一个石油匠师的谦虚与自信。就在从北京返回油田的第二天,虽然是周末,代旭升依然来到东辛采油二矿调度楼办公。他清醒的认识到,荣誉和成功只代表过去,现在一切都要归零,给自己一个新的开始,新的起点,他没有去品味荣誉带来的喜悦,而是很快投入到新的革新中。

人们说,代旭升对技术的热爱来源于血脉中,因为他有一个聪明的头脑,可代旭升说:“我并不比别人聪明,只不过是平时注意观察、用心琢磨,时间长了慢慢积累出点东西。”在胜利油田,人们这样评价代旭升:一个追求技术革新、致力于破解油田开发难题的创新型人才、一个为油田创造效益超过亿元的采油技能大师、一个为油田培养60多名高级技能人才的青年导师。

2010年11月,代旭升又一次登上生命中一个新的高度——荣获中国高级技能人才楷模称号。11月9日,中共中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、科技部、工业和信息化部、国资委、全国总工会、共青团中央等10部委联合下发《关于开展学习第二批中国高技能人才楷模先进事迹活动的通知》,决定在全国开展学习代旭升等10名第二批中国高技能人才楷模先进事迹活动。

对代旭升来说荣耀越辉煌,责任越重大;信念越巍峨,创新越坚定。追寻代旭升的足迹,我们就会发现,他的成功来源于对这片土地的热爱,来源于一个工人对企业最朴素的情感,来源于他对自己永不满足的自我超越。鲜花和掌声中,代旭升更加坚定了自己的信念:心中有油田,创新解疑难。

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九、 巅峰

 

璀璨的奖牌,雕刻出一名石油工人的巅峰之作,成就了一项填补国内空白的顶尖技术。现在,这项技术已在国内各个油田四处开花,演化为累累硕果。

 

2009年1月9日,人民大会堂大礼堂里灯火璀璨、鲜花竞艳,气氛庄重而热烈,我国最高级别的科学技术奖励大会正在举行。领奖台上出现了代旭升的身影——一个来自中国石化胜利油田的普通工人。在2008年度全国科技进步奖评选中,代旭升发明的“移动式套管气回收装置”经过评审委员会评选,获得了国家科技进步奖二等奖。他也成为中石化胜利油田迄今为止唯一一名获得国家科技大奖的工人。

一个只有初中学历的工人,一项国家级别的科级大奖,似乎没有任何关联,而代旭升却靠着自己的努力,让二者完美结合。“胡总书记的手非常有力,我们握手的那一刻,我感受到了温暖和力量。”直至今日,代旭升每每回忆起那历史性的一次握手,都激动不已。

“这次得到国家科技进步二等奖是对一线工人搞发明的认可。”代旭升说,一线工人的优势是最贴近生产实际,最了解实际生产中的问题,发现关键的问题就完成了创新的百分之五十:“对于工人来说,最重要的是爱岗敬业,做好本职工作,不是为发明搞发明,搞空中楼阁的东西。搞创造、搞发明应该是工作需要,发现问题、解决问题,这样才对。”

而“移动式套管气回收装置”的发明历程,也完美鉴证了代旭升解决一线实际问题的发明理念。采油工人都知道,油井在生产过程中,进入井筒套管的天然气常常因压力低而难以进入管线。长期以来,这些天然气都是直接排放到大气中,及污染环境,又浪费资源。油田也曾尝试过许多方法进行回收,但因为影响生产或成本过高等原因,一直不能普及。代旭升却有心啃下这块硬骨头,有五六年时间,他有空就在井场转悠,瞅着油井井口出神,还被巡逻队员误会是偷油贼。直到2003年5月,代旭升才正式开始“移动式套管气回收装置”的攻关实验。经历了多次失败后,代旭升干脆自己设计,然后联系厂家制作样品。那段时间,他先后两下江苏泰州,四到安徽蚌埠,行程上万公里,做了上百次试验。无论酷暑严冬,代旭升都坚守在试验现场仔细观察设备的运行和变化。就这样,到2004年底终于成功研制了“移动式套管气回收装置”。有了这套装置,油井套管气就可以实现水、气分离,增压后套管气全部输入油管线,彻底解决了油井套管气外排问题,填补了国内技术空白。

“油田这么大,这些气回收起来可不是小数。”大家都看到了这项技术背后巨大的经济效益。事实也正是如此,这套装置推广使用后,仅胜利油田每年就可创经济效益1000多万元。长庆油田投入使用70多台后,每天可回收天然气2.3万立方米,年创经济效益1000多万元。

成绩和荣誉带给代旭升的是一颗更加淡泊从容的心。正向他一直崇尚的一句话所说:“人生之路上,鲜花与掌声,只是沿途观光收获的礼物,而不是止步不前的无形障碍。”代旭升说,他要学习不停,以全新的知识来提升自己的文化素质;他要努力不止,在工作中继续提高自己的技能水平;他要创新不断,在掌握国外先进技术的同时,更多地创造属于自己的技术。

2009年1月12日,代旭升参加完胜利油田为他举行的欢迎仪式后,很快回到了自己熟悉的岗位,回到了他工作几十年的那方热土。他说,自己只有踏上通往油井的那一条条巡井路,只有真正让双脚沾上油水井旁的泥土,才能接通解决难题、革新创造的灵感,内心才能更沉淀、更踏实。

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十、 巡讲

 

学习代旭升,在岗做贡献。

 

2009年5月7日,集团公司党组下发《关于开展向代旭升同志学习活动的决定》,要求在全系统广泛开展向代旭升同志学习的活动,并组织代旭升同志先进事迹报告团到下属部分企业做巡回报告。最初接到任务时,代旭升感到责任重大,他觉得自己只干了应该干的事,但一想到可以把自己的所学所获毫无保留地传授给大江南北的石化员工,他欣然接受了。

经过精心准备,报告团开始了巡回报告行程:

2009年6月8日,北京,燕山石化,报告团行程的第一站。

2009年6月10日,报告团抵达第二站:石油化工管理干部学院。

2009年6月12日,报告团行程第三站:山西石油。

2009年6月17日,报告团抵达第四站:河南濮阳。

2009年6月19日,报告团行程第五站:河南油田。

2009年6月22日,代旭升在江苏油田做了第六场报告会。

2009年6月24日,扬子石化举行了第七场代旭升同志先进事迹报告会。

2006年6月26日,报告团第八场报告会走进齐鲁石化。

最后,7月9日,在北京中国石化集团总部机关大楼宽敞明亮的多功能厅里,代旭升圆满完成了这次巡回报告行程的最后一场。

9场巡回报告,3万多名职工聆听,代旭升倾囊相授。一次亲切愉快的交流,让员工和大师之间的距离缩短了。代旭升不厌其烦地讲述着自己从一名学徒工成长为首席技师的心路历程,但每次对自己的勤奋努力都是轻描淡写的一带而过,谈的最多的是胜利油田浓厚的技术创新氛围和同自己一样扎根一线努力解决生产难题的大批技术工人。代旭升说:“你们要把眼前的小岗位当做自己人生的大舞台,在干事创业中实现自己的人生价值。我也是在工作中不断学习,不断提高自己解决生产难题的本领。这样才能通过创新的方法解决生产中的重点、难点和关键点。”是的,几十年来,代旭升把对党的无限忠诚,对工友的深厚感情,对石油石化事业的深深热爱融入技术革新的历程中,努力做到工人想什么,他就解决什么,企业需要什么,他就研究什么,国家倡导什么,他就发明什么。

代旭升就是这样用实际行动感染着身边的每一个人。不到20天的时间,他的精神从报告厅一路远播:基层、班组乃至家庭,人人皆知、交首称道。他就像是为所有石油石化人播撒下的一粒种子,让每一个普通工人都能时时刻刻看到奋斗的目标。就像一面镜子、一面旗帜,给了大家积极向上的力量。

在回去的路上,代旭升满怀激情地说:“巡回报告的过程,也是我努力学习的过程。我开阔了眼界,学到了经验和知识,一定把它们运用到工作中去,力争创出更多的成果,为油田科学发展做出更大贡献!”

这是给建党68周年,也是给祖国60周年华诞献上的一份厚礼。就在这一年10月,代旭升应邀到北京参加新中国成立60周年大庆。坐在观礼台上,看到中国人民解放军三军列队、气势如虹,代旭升心潮澎湃的感叹:还有什么,能比这一刻更幸福、更荣耀;还有什么,比这一刻更快乐、更自豪!国歌的旋律响起的那一刻,代旭升热泪盈眶,他想起自己30多年来的奋斗历程,想起了祖国日新月异的发展,忍不住眺望远方,在心底默默向祖国致敬:“我能取得今天这样的成绩,完全是因为在共和国的雨露下有茁壮成长的厚土,我为自己的祖国感到骄傲,为自己作为一名石油工人而感到自豪。祝愿我的祖国越来越昌盛。”

时代更迭,物换星移,但真正的勇者精神永驻。他们奋斗不息,创新不止。他们是胜利鲲鹏,代代延续,羽翅过处,无尽荒原都被化为了幸福的绿洲。

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十一、劳模

 

一位全国劳模带出了另一位全国劳模……

 

2010年4月25日,代旭升因为被评为全国劳模,第三次启程进京。4月27日,代旭升再次走进人民大会堂和来自全国各行业的近3000名全国劳模、先进工作者欢聚一堂,接受党和人民授予的崇高荣誉。如果说,代旭升在初登人民大会堂时是紧张兴奋,那么这一次,他心中就实实在在多了一份喜悦、一份急切,喜悦的是自己能再次走进人民大会堂,急切的是想要再一次近距离接触到敬爱的国家领导人。4月的北京天空澄碧、和风送暖,代旭升与其他来自全国各界的劳动模范一样,洋溢着自信的笑容,怀揣着激动地心情,迈着矫健的步伐,踏进了人民大会堂。上午10时,时任中共中央政治局常委、国务院总理温家宝宣布大会开始,雄壮的义勇军进行曲响彻人民大会堂。时任中共中央政治局委员、国务院副总理张德江宣读《国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定》。决定指出,2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会以来,各行各业涌现出一大批在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化伟大实践中取得显著业绩的先进模范人物,国务院决定授予2115人“全国劳动模范”荣誉称号、授予870人“全国先进工作者”荣誉称号。在热烈的气氛中,全国劳模和先进工作者代表登上主席台,接受党和国家领导人颁发的荣誉证书。代旭升认真听完了代表宣读的倡议书和胡锦涛总书记的讲话,激动不已。他觉得有一肚子话要向远在千里外的亲人和徒弟倾吐,特别是徒弟们,他希望,在将来的某一天,徒弟们也能成为全国劳模,和自己一样,走进国家这座最高荣誉的殿堂。让代旭升没有想到的是,5年之后,他的愿望变成了现实。

吴吉林是中石化胜利油田东辛采油厂采油34队的一名普通石油工人,却是代旭升众多徒弟中最不普通的一个。2007年10月,33岁的吴吉林患上非霍奇金氏淋巴瘤,被医生判定最多只有半年寿命。“当时我也苦闷、也抑郁、也无奈,真想躺到床上啥也不想了,但想着关心我的家人,想着队上的工友们,想着一直激励我、关心我的代师傅,我反而坦然了、镇定了。在刚查出患癌的日子里,多亏了代师傅对我的关心,特别是精神上的激励。”代旭升劝慰吴吉林:“办法总比困难多!况且现在医疗技术这么发达,既然无法改变,咱们就要勇敢面对,一起想办法,把癌细胞彻底打败。原来没有条件创造条件,咱们不照样拿下大油田?!原来采不出的原油,通过新技术,咱们不照样采出来了么?咱们石油工人没有让困难吓趴下的!”受到师傅的感染,吴吉林也暗下决心:要对得起家人、工友,对得起代师傅、对得起关心自己的每一个人。人怎样活都是一辈子,与其让病魔吓倒,不如振作起来做点有价值有意义的事,活不出生命的长度,那就活出宽度和厚度!2009年初,刚做完肝穿刺手术3周的吴吉林回到一线,带病创新研究,终于研制出了多功能抽油井增效装置,并在多口油井应用,使平均泵效提高了11%,年创效达1000多万元。在代旭升激励下,吴吉林不止活出了生命的厚度,也在延展着生命的长度,一路走来,代旭升、吴吉林因创新创造而结缘,靠创新创造收获情谊,更是通过创新创造成就了自己的人生梦想。在代旭升成为全国劳模之后5年,吴吉林踏着师傅的足迹也迈进了人民大会堂。

2015年4月28日上午,代旭升第三次走进人民大会堂。这一次,他是作为吴吉林的师傅,来看徒弟接受全国劳动模范表彰。相比自己上台,代旭升明显感到,这次更让他激动开心,因为这是对自己师带徒工作的最好肯定。在大会上,代旭升看完劳模领奖,又认真听取了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志的讲话,心中激动不已,他暗暗下定决心,以后要在带徒工作上更下功夫,争取让更多的徒弟都能进京领奖。

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十二、联手

 

强强联手,让一个伟大的梦想一步步实现……

 

因为信息不畅,工作模式又多近似,导致在油田企业革新项目中同质化现象极多。很多次,代旭升和徒弟们研究发明出一项新成果,在准备投入使用时,却发现其他单位也出了差不多的成果。这就使工作重复,费时、费力、费成本。代旭升一直希望把全油田的各类创新工作室、工作组化零为整、统一调度,以避免这种重复。终于在2013年4月25日,胜利油田首届采油系统技能创新成果展评会上找到了契机。由代旭升牵头,按照各个工作室的优势来制订相应的工作计划和目标,分门别类,分享成果,实现事半功倍。

作为提议者,代旭升很快选定了游梁式抽油机曲柄平衡调整工具为联手创新的入手点。3天后发下英雄帖,召开研讨会,成立项目组。并经过反复实验、基层调试,在离2014年结束还有3天时召开了游梁式抽油机曲柄平衡调整工具发布会。成果让人欣喜到震惊:原来进行游梁式抽油机曲柄平衡调整需要三名强壮男劳力配合操作一个多小时才能完成,现在只需要一个瘦小女工几分钟就能轻松搞定,而且优化后的工具体积小、重量轻、操作灵活、安全性高、实用性也更强。目前,该项成果已在油田14家采油厂推广应用,并取得了良好的效果。2014年,油田第十八届职业技能竞赛组委会将该成果指定为采油工比赛专用工具,此前,游梁式抽油机曲柄平衡调节这个项目从未在技术比赛中出现过。2014年7月,该设备接到国家专利申请受理通知书,并于同年12月,获得国家新型专利证书。“自己的工具自己做”对于这项创新成果,代旭升意味深长的说,“一说起创新、革新,总让人觉得很高深。其实,工人创新就是为了更好地、更顺手地干好活,其中大多数还是实用工具。这次的联手就是想把这些独自为伍的工具整合起来,做出像管钳一样过硬的实用工具。”

油田第一项联手创新成果——游梁式抽油机曲柄平衡调整工具集成优化的成功,吹响了技能人才提质增效升级的号角。由单打独斗的个体创新,到成立工作室的集体创新,再到工作室间的强强联合创新,代旭升和他的团队成功开启了油田创新的新纪元。横向联手初获成功,群情激昂,油田上下又掀起了一波创新热潮。之后,接连几次,“横向联手”神威尽显,鼓舞了更多的技术人员和技术团队加入进来。

在油田集成优化活动如火如荼地进行之际,代旭升又提出了新思路,即在现有成果集成优化的同时,展开联合攻关,集各家之长,共同研发一个项目。代旭升耐心的劝诫那些还陶醉在成功的兴奋之中的同行们:“我们不能躺在功劳薄上,必须与时俱进,没有创新就没有出路。”大家又一次被代旭升的高远眼光所折服,他不仅是现场创新能手,还是现场创新思路大师。代旭升通过师徒联谊会等活动,组织大家将现场发现的问题进行研讨和攻关,将原来一个工作室或个人单打独斗式的创新,形成了一个基本能够涵盖油田所有领域的联合攻关集体,这样不仅节约了人力物力,而且提高了成果的生命力和适用性。这一次,代旭升选定高低温油井换热装置作为联合研制的头炮。这个项目将高温油井的热能置换到低温油井,减少了低温油井原油加热所消耗的能源,具有良好的推广价值。在攻关活动中,代旭升负责总体调配,针对不同的分工展开协调,其他人有的负责换热器设计加工,有的负责换热管线设计加工,有的负责油井进出口装置的设计加工和换热泵选择与电路设计。这些工作虽然是各自单干,但在代旭升的组织协调下,进行的井井有条,顺利实现了装置的加工与现场实验,取得了良好的效益。代旭升笑称这项活动如同在建的航母,分段建设,最后集成,这也是对集成优化活动的进一步提升。最终,该项成果获得了油田创新成果一等奖。

2016年9月18日,天宫二号发射成功的第二天,创造这一壮举的中国运载火箭技术研究院技术人员来到了胜利油田,与石油人“牵手共赢,结对共建”班组结对。从此,不,从更早时,航天专业领域的领军人物王辉参观代旭升的创新工作室时,航天人与石油人就结下了不解之缘。在他们互相帮助、互相学习的新里程里,两个工作室成功牵手,实现了跨专业技术协同、跨地域管理互学、跨单位技艺对接的结对帮带。王辉和代旭升两位劳模的联手,迎来了技能工人创新创造的新高峰,为祖国经济社会发展汇聚了一浪高过一浪的正能量。代旭升说:“第一要认认真真向航天人学习。学习以爱国主义和科学精神为核心的航天传统精神、‘两弹一星’精神和载人航天精神,借鉴王辉班组的‘班务任务双闭环管理法’。第二要兢兢业业做好传帮带。我今年61岁,已经从工作岗位上退下来了。人可以退休,但创新精神永不褪色,只要工作室需要,创新伙伴和徒弟们需要,我将会一如既往地出现在工作现场,出现在创新阵地,毫无保留地传授创新方法,身体力行地做好传帮带,带领工作成员多出成果、快出成果,加快成果转化,推进创新创效。第三要踏踏实实践行共建协议。我们将与王辉劳模创新工作室真诚交流、互通有无,充分发挥结对双方的自身优势,定期交流创新工作经验,共享创新工作信息,加强工作室建设,提高工作室创建水平。”

61岁的代旭升终于实现了他的航天梦——无比的高兴,无上的光荣。

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尾声:

 

2016年6月18日,代旭升来到美丽的榕城福州,参加由中华全国总工会主办、福建省总工会承办的“大国工匠”论坛。论坛以“匠心归来”为主题,汇聚了包括代旭升在内的7位全国杰出劳动者做主旨演讲,讲述他们成长成才的励志过程。其中,代旭升做了“弘扬工匠精神,加油‘中国创造’”的主题发言,在简单回顾了自己40多年的工作经历后,代旭升毅然表示:国家为我们这些工匠提供了这么多、这么好的成长条件,支持我们创新创效,现在又有机会联手创新,只有在我们这样的大国工匠们才能有力气、有底气、有神气,做更多、更好的工作。大国是工匠的强大后盾,在祖国这样昂扬向上、日新月异的环境里,我们才会情不自禁的发扬工匠精神,才会有追求卓越的创造精神,才会有精益求精的品质精神和用户至上的服务精神。最后代旭升表示自己的工匠精神永不退休,他将一如既往的做好传帮带,为“中国创造”加油,为大国崛起贡献力量。

6月盛夏,阳光灿烂,绿树成荫,代旭升走出会场时心中分外清明,此时他突然又找到了刚到油田时的感觉,一切都是新鲜而充满生机的,身边有一起奋斗、志同道合的人,心中有分外坚定、不可动摇的志向。那时他凭着一腔热情走上创新之路,46年时间,共有93项创新成果,2项获国家发明专利,此外还有41项国家实用新型专利,累计创效2.6亿元,发明的“移动式套管气回收装置”荣获国家科技进步二等奖。2005年建立的代旭升创新工作室,共有核心成员11名,普通成员1500多名。10多年累积创出革新成果1000多项,其中国家发明专利17项,年创经济效益5000多万元。2014年9月,代旭升创新工作室被确定为全国劳模示范性工作室。现在,这条创新之路已经铺延下去,必定会鼓励之后几代人成就累累硕果。

代旭升迎着太阳昂起头,让温暖的阳光的透过绿叶的间隙倾洒在自己身上:他曾经搏击长空,成就年轻时为祖国献石油的志向,现在,他仍会以鲲鹏的胸怀,加入到祖国建设的大军中去。祖国腾飞的号角已经吹响,每一个热爱它的子民都能感受到这个年轻的国度在崭新的时代里,从旭日东升的和煦到阳光普照的辉煌。

(完)

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 作品讲述了代旭升这名普通石油工人成长为大工匠的故事。他初中毕业就到胜利油田工作,凭着刻苦和努力,不断进行技术改革,取得不少创新成果,还夺得过中华技能大奖,发明的“移动式套管气回收装置”获得国家科技进步二等奖,他是胜利油田人人尊敬的工人发明家。


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